Legge federale del 30 marzo 1911 di complemento del Codice civile svizzero (Libro quinto: Diritto delle obbligazioni)

CO·220

Art. 339

¹ Con la fine del rapporto di lavoro, tutti i crediti che ne derivano diventano esigibili.

² Per i crediti di provvigione in affari che saranno eseguiti interamente o parzialmente dopo la fine del rapporto di lavoro, l’esigibilità può essere differita per accordo scritto, ma di regola non più di sei mesi; il differimento non può superare un anno negli affari con prestazioni successive e due anni nei contratti di assicurazione e negli affari la cui esecuzione si estende su più di mezzo anno.

³ Il diritto ad una partecipazione al risultato dell’esercizio è esigibile conformemente all’articolo 323 capoverso 3.

Case law2021-02-07

art. 339 (1) CO

8C 246/2021

Il Tribunale federale ha esaminato la determinazione del guadagno assicurato ai sensi dell'art. 339 cpv. 1 CO nel contesto della legislazione sull'assicurazione contro la disoccupazione (LADI). La Corte ha confermato che il guadagno assicurato deve basarsi sul salario determinante effettivamente percepito durante il periodo di calcolo, includendo provvigioni maturate per il lavoro svolto in quel periodo, come previsto dall'art. 23 cpv. 1 LADI e dall'art. 5 cpv. 2 LAVS. Il ricorrente sosteneva che la sentenza cantonale avesse un approccio contraddittorio e arbitrario, violando l'art. 339 cpv. 1 CO e l'art. 23 LADI, ma il Tribunale federale ha ritenuto che gli accertamenti della Corte cantonale non fossero manifestamente errati, basandosi sulle percezioni effettive di salario e sul principio che le provvigioni siano computate nel momento in cui il lavoro è stato svolto, non quando il denaro è stato versato. Il ricorso è stato quindi respinto.

art.23 (1) LADI art.96 LTF art.97 (1) LTF art.66 (1) LTF art.7 OAVS art.95 LTF art.5 (2) LAVS

guadagno assicurato

provvigioni

salario determinante

periodo di calcolo

percezioni effettive

diritto di essere sentito

prassi LADI

Case law1962-11-06

art. 339 CO

88 II 516

Il Tribunale federale ha analizzato l'applicabilità dell'art. 339 CO nel contesto di un infortunio occorso a operai di un'impresa privata durante lavori di rifacimento di un binario ferroviario. La Corte ha stabilito che, sebbene l'impresa fosse responsabile della sicurezza dei propri operai, il servizio di segnalazione dei treni era stato assunto dalle FFS, che avevano l'obbligo di garantire la sicurezza del traffico ferroviario. La Corte ha concluso che l'infortunio è stato causato dal mancato funzionamento del servizio di segnalazione, per il quale le FFS erano responsabili. Pertanto, le FFS sono state condannate alla riparazione del torto morale ai sensi dell'art. 47 CO, mentre l'impresa è stata esonerata dalla responsabilità per danni economici.

art.47 CO art.101 CO

responsabilità civile

torto morale

colpa grave

servizio di segnalazione

sicurezza sul lavoro

danno economico

contratto di lavoro

Case law1960-06-10

art. 339 CO

86 I 251

Il Tribunale federale ha analizzato l'applicabilità dell'art. 339 CO nel contesto di un'azione di risarcimento danni intentata da un funzionario postale contro la Confederazione svizzera a seguito di un infortunio sul lavoro. La corte ha stabilito che, nonostante la riserva dell'art. 362 CO per i rapporti di pubblico impiego, l'art. 129 cp. 1 LAMI consente l'applicazione sussidiaria del CO, inclusi gli art. 339 e seguenti, per i dipendenti delle poste. La corte ha respinto l'argomento della Confederazione secondo cui l'art. 339 CO sarebbe escluso, affermando che tale interpretazione creerebbe una disparità ingiustificata tra dipendenti di imprese pubbliche e private. Inoltre, la corte ha chiarito che la limitazione della responsabilità ai casi di colpa grave (art. 129 cp. 2 LAMI) non si applica al risarcimento del danno morale, che può essere richiesto anche per colpa lieve.

art.47 CO art.362 CO art.127 CO art.99 CO art.41 CO

risarcimento danni

colpa grave

danno morale

rapporto di lavoro

responsabilità civile

prescrizione

diritto pubblico